لماذا تنتحر الطبيبات؟.. دراسة تكشف الأسباب وتشير إلى خطر تعاطي المخدرات

خطر الانتحار بين الطبيبات أعلى بنسبة 76% من عامة السكان

توصلت أبحاث نُشرت نتائجها حديثا إلى أن الطبيبات أكثر عرضة للانتحار مقارنة بالنساء من عامة السكان.

واكتشفت الدراسة، التي نشرت في المجلة الطبية البريطانية، واستندت إلى تحليل أبحاث من 20 دولة، أن خطر الانتحار بين الطبيبات كان أعلى بنسبة 76% مما هو عليه في عموم السكان.

ألقى أحد الخبراء باللوم جزئيًا في قضية ارتفاع معدلات الانتحار على النساء اللائي يضطررن إلى التعامل مع كراهية النساء، والتنمر، والتحرش الجنسي، والفجوة في الأجور بين الجنسين .

واكتشف البحث، الذي قاده أكاديميون من جامعة فيينا في النمسا، عدم وجود زيادة في خطر الانتحار لدى الأطباء الذكور مقارنة بالرجال في عموم السكان.

فيما قال باحثون إن خطر انتحار الأطباء يختلف من دولة إلى أخرى ولكن يجب بذل المزيد من الجهود لمعالجة هذه القضايا، وخاصة بالنسبة للطبيبات.

ومع ذلك، وجدت الدراسة أن هناك انخفاضًا في معدلات الانتحار لكل من الأطباء الذكور والإناث في السنوات الأخيرة، حيث يحتمل أن يعزو المؤلفون هذا إلى زيادة الوعي بالصحة العقلية ودعم مكان العمل للأطباء.

ووجد الباحثون أيضًا أن معدل الانتحار بين الأطباء الذكور أعلى بنسبة 81 في المائة مقارنة بالمجموعات المهنية الأخرى التي لها وضع اجتماعي واقتصادي مماثل.

ولفت التقرير الانتباه إلى تقديرات تشير إلى أن طبيباً واحداً ينتحر كل يوم في الولايات المتحدة، بينما ينتحر طبيب واحد تقريباً كل عشرة أيام في المملكة المتحدة.

البروفيسورة كلير جيراردا، راعية منظمة “أطباء في محنة”، وهي منظمة خيرية بريطانية تدعم العاملين في مجال الرعاية الصحية، قالت في تصريحات لصحيفة ” إندبندنت” : “معدل انتحار الرجال أعلى دائمًا من النساء – باستثناء الأطباء، فهو متساوٍ تقريبًا بين الرجال والنساء”.

وزعمت البروفيسورة جيراردا، الرئيس السابق للكلية الملكية للأطباء العامين، أن عدد الطبيبات اللواتي ينتحرن أكبر من عدد النساء في عموم السكان لأن هذه مهنة مرهقة.

وأضافت أن “الرجال والنساء يواجهون مشاكل في العمل، فهو عمل مرهق للغاية، ويحمل الكثير من الأعباء العاطفية، ويتعامل مع الموت والمعاناة، لكن الفارق مع النساء هو أنهن يعملن في وظيفتين، وهن يملن إلى رعاية الأطفال أو الآباء”.

وأضافت أن السبب الآخر ينبع من “اضطرار النساء إلى التعامل مع التنمر، والتمييز على أساس الجنس، والفجوة في الأجور بين الجنسين، والتحرش الجنسي”.

وأضاف جيراردا: “في البداية كان يُعتقد أن معدل الانتحار بين النساء أعلى لأن عددنا أقل، لذا كنا معزولين، لكن المعدل ظل مرتفعًا على الرغم من أن النساء يشكلن الآن قدرًا كبيرًا من مكان العمل.

وقالت إن الأطباء لديهم الكثير من “عوامل الحماية” مما يعني أنهم يجب أن يكونوا أقل عرضة لخطر الانتحار، مضيفة أنهم “يميلون إلى عدم وجود معدلات عالية من مشاكل المخدرات والكحول وأنهم يعيشون في سكن مستقر وفي وظائف مستقرة ذات أجر جيد”.

وأضاف البروفيسور جيرادا: “تعاني النساء من معدلات أعلى من الأمراض العقلية، وهذا عامل خطر للانتحار. كما تميل النساء إلى النظر إلى الأشياء بشكل مختلف عن الرجال ويكونون أكثر تعاطفًا. يمكننا أن نتعامل مع مشاعر العمل بطريقة مختلفة وقد ننقل المشكلة إلى المنزل عاطفيًا.

تتابع: “لا يوجد دليل على أن النساء أقل قدرة على الصمود من الرجال، ولكن هناك أدلة على أن النساء أكثر سعياً إلى الكمال، وأن السعي إلى الكمال يشكل عامل خطر للإصابة بالأمراض العقلية.”

وكتب فريق البحث في المجلة الطبية البريطانية: “لقد فرضت جائحة كوفيد-19 الأخير ضغطًا إضافيًا على الصحة العقلية للأطباء، مما قد يؤدي إلى تفاقم عوامل الخطر للانتحار مثل الاكتئاب وتعاطي المخدرات.”

وفي مقالة افتتاحية مرتبطة، كتب خبراء من منظمة أطباء في محنة، وهي منظمة خيرية تقدم الدعم للعاملين في مجال الرعاية الصحية: “إن معدلات الانتحار المرتفعة بشكل مستمر بين الطبيبات تحتاج إلى اهتمام عاجل بشكل خاص من الباحثين وقادة الصحة وصانعي السياسات، بما في ذلك الدراسات لاستكشاف المساهمين المحتملين مثل التمييز والتحرش الجنسي، لتحديد الأشخاص الأكثر عرضة للخطر وتطوير وتقييم التدخلات الخاصة بالجنسين لحماية الصحة العقلية للطبيبات.

وأكدت: “يجب أن يتمتع جميع الأطباء بإمكانية الوصول إلى خدمات التدخل المبكر والعلاج السرية حتى لا يعانون في صمت.”

من جانبها قالت كاتي هاردكاسل، مديرة الأبحاث البارزة في منظمة السامريين: “نحن قلقون من أن هذا الدليل العالمي الجديد يشير إلى زيادة خطر الانتحار بين الطبيبات، لأنه يعتمد على ما نعرفه من البيانات الوطنية حول المخاطر بين المهنيين الصحيين من الإناث، وخاصة الممرضات.

وفي المملكة المتحدة، قالت هيئة الخدمات الصحية الوطنية إن صحة الموظفين تشكل جزءًا أساسيًا من خطة القوى العاملة لديها.

وأضاف المتحدث باسم الهيئة: “هناك مجموعة من أشكال الدعم للصحة العقلية متاحة للموظفين، بما في ذلك الوصول إلى خدمات الدعم السرية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، والتدريب وخيارات العمل المرنة، لكننا نعلم أن هناك الكثير مما يجب القيام به لضمان شعور كل من يعمل في هيئة الخدمات الصحية الوطنية بالراحة عند طلب المساعدة وتلقي الدعم المناسب عندما يفعلون ذلك”.لهم إمكانية الوصول إلى خدمات التدخل المبكر والعلاج السرية حتى لا يعانون في صمت.