1- العمل بالتعميم رقم (12) لعام 2023م بشأن تطبيق نظام المرتبات الموحد الصادر من وزارة الخدمة المدنية والتأمينات.
2- استكمال فتح حسابات بنكية لكافة الموظفين في البنوك المعتمدة او البريد التي تم التوقيع معها.
3- أرفاق نسخة الكترونية من الكشف المسلم للبنك او البريد يحتوي على الحقول التالية:
اسم الموظف الرباعي واللقب
الرقم الوطني
الرقم الوظيفي
الرقم المالي
إجمالي الاستحقاق
الصافي المستحق
رقم الحساب في البنك
4- يرفع الكشف بصافي استحقاق الموظف للبنك المعتمد او البريد بحسب ما هو ظاهر في كشف الراتب الصادر عن الخدمة المدنية والمعتمد من الجهة دون استحداث أي استقطاعات غير ظاهرة بكشف الراتب والخلاصات المقدمة لوزارة المالية ويتحمل رئيس الجهة ومدراء الشئون المالية وشئون الموظفين أي مبالغ ناتجة عن تلك الاستقطاعات المستحدثة.
5- على مدراء الشئون المالية والوحدات المحاسبية توضيح الحالات التالية بكشف مستقل يرفق مع كشف الراتب:
– الموظفين المتوفيين مع أسماء الوكلاء والوثائق القانونية.
– الموظفين اللذين عليهم احكام نفقة مع أسماء المستفيدين والوثائق القانونية.
– المجازين بدون راتب مع الوثائق القانونية.
– المجازين دراسيا مع الوثائق القانونية.
-كشف تحليلي للفارق بين الاعتماد المبلغ للبنك والصرف الفعلي.
6- الالتزام بالخصومات القانونية لضريبة كسب العمل على كافة موظفي الدولة.
7- الالتزام بصرف مرتبات المجازين دراسيا بحسب النسبة المنصوص عليها بقانون الابتعاث.
8- توريد الجزاءات إلى الحسابات المختصة بموجب القانون.
9- تحويل مبالغ الاستقطاعات إلى الحسابات البنكية للمستفيدين منها قانوناً.
10- تسليم نسخة الكترونية وورقية مختومة من مطابقة تنفيذ صرف مرتبات الشهر السابق صادر من البنك المعتمد او البريد مع خطاب من ممثلي المالية بسير إجراءات الصرف.
تأمل وزارة المالية التفاعل الإيجابي وتوجيه المعنيين بالالتزام الصارم بما ورد أعلاه وبما جاء في التعميم رقم (9) لسنة 2023م وتعميم وزارة الخدمة المدنية المشار إليه أعلاه تحقيقاً للمصلحة العامة تلافياً لتأخير عملية صرف المرتبات لتأخر عملية صرف المرتبات.